Introducción

Esta Actividad se enfoca en casos de escándalos de Empresas privadas y Publicas lo que de acuerdo con lo comprendido al tema de la Unidad 1 Control Interno estos se debió a las fallas que pudo tener el Control Interno de las Compañías.

Desarrollo

Respuestas de la Reflexión del Caso del escándalo de la Empresa Petrolera Estatal Petrobras

¿Cómo se relaciona el control interno con la situación elegida?

La relación entre la situación del caso de la Empresa Petrolera Estatal Petrobras y el Control Interno es que, debido a la falta de actualización y vigilancia al Método de Inspección, para evitar caer en situaciones de Corrupción como el acontecimiento mencionado; esto proviene por la falta de actualización en el Método de Fiscalización, la falta de Honestidad de las Personas Involucradas y Gobiernos Corruptos.

¿Qué efectos puede tener en la ciudadanía el observar un escándalo como el elegido?

Los efectos que causar en la Ciudadanía es la falta de credibilidad para la Institución Estatal Petrobras y para el Gobierno; ahora otra forma de verse impactado es que al existir corrupción entre la Compañía y la Administración la sociedad carecerá de Servicios, Infraestructura, inversión, etc.; si bien se detuvieron algunos implicados todo esto tuvo consecuencias pues en el material que proporcionó la UnADM (Universidad Abierta y a Distancia de México), del Artículo de la Facultad de Ciencias Contables del tema Análisis y Reflexión del fraude Corporativo menciona que las Cotizaciones Bursátiles de Petrobras se desplomaron y la Bolsa de Sao Paulo resultó muy afectada y además, la Petrolera Estatal perdió 21.600 millones de reales (7200 millones de dólares) en 2014, tras asumir los cargos de corrupción.

¿La situación elegida podría suceder en tu contexto local?

Si, porque en donde radico los Ciudadanos requerimos de Servicios, Infraestructura, etc. Y por actos de corrupción se ha visto afectado el país; un caso que resaltó es la Inseguridad que se vive actualmente en todo México; pues debido a la poca ética de algunos funcionarios donde llegaron hacer acuerdo con el crimen organizado hoy la Seguridad se salió de control por lo que es muy pobre, deficiente, con falta de compromiso de algunos Servidores Públicos y nosotros los habitantes no cambiamos la mentalidad; quienes trabajan por restablecer la estabilidad en la Nación tienen un gran trabajo.

¿Cómo podría evitarse?

Actualizando Leyes, Normas, Reglamentos, etc; en las Instituciones Publicas verificar si el Control Interno vigente está dando los resultados requeridos, calificar el desempeños de los Servidores Públicos y Capacitarlos para el mejoramiento de su desempeño.

¿Qué otras situaciones similares conoces? Investiga y documenta al menos 2.

Caso 1 Accidente de la Línea 12 del Sistema de Transporte Colectivo Metro

En la Ciudad de México un caso muy reciente es el accidente de la Línea 12 del Sistema de Transporte Colectivo; porque en el proceso de la licitación es claro que existió favoritismo y actos de corrupción para la construcción del Metro; y cuando sucedió el accidente altos funcionarios que autorizaron la obra, lo único que hicieron fue aventarse la pelotita de la responsabilidad y en la fecha que ocurrió el este, estaban próximas las elecciones para renovar la Cámara de Diputados, algunos partidos políticos trataron de politizar el incidente; si en el Gobierno de la Ciudad de México existiera un Control Interno eficiente al momento de detectar la fallas que se detectaron cuando estaba en construcción la Línea 12; el Gobierno y los Ciudadanos nos ahorraríamos todo el Gasto que generó este evento .

Caso 2 Las Afores y sus Prácticas Monopólicas Absoluta

Este caso es tomado del Material que proporcionó la UnADM (Universidad Abierta y a Distancia de México) vía el Docente el cual es un Artículo los 10 escándalos empresariales que dejó el 2017 en México de la Revista Digital Expansión y uno de los casos expuestos es las Afores y sus Prácticas Monopólicas Absolutas el cual expone que en mayo, Afore Banorte, Afore Sura, Principal Afore y Profuturo GNP, así como 11 personas relacionadas con estas administradoras, fueron multadas por 1,100 millones de pesos; la razón es porque la Autoridad Investigadora de la COFECE (Comisión Federal de Competencia Económica) detectó que los directores generales y de operación de estas cuatro empresas que gestionan el dinero de los trabajadores mexicanos se pusieron de acuerdo seis veces en un periodo de un año siete meses para no quitarse afiliados; durante 2014, casi 2.5 millones de cuentas pasaron de una Afore a otra, la mayoría de estos traspasos fue a una administradora de menor rendimiento, un año después, al entrar la nueva circular que endurecía las normas, los traspasos cayeron a 1.8 millones lo que para 2016, la caída en los traspasos fue de 12% con respecto al año previo y 35% si se toma como referencia 2014. El Artículo completo se encuentra exhibido en la Página de la COFECE (Comisión Federal de Competencia Económica) https://www.cofece.mx/practicas-monopolicas-absolutas-en-el-mercado-de-las-administradoras-de-fondos-para-el-retiro-de-los-trabajadores-2017/

Respuestas de las Preguntas del Foro

¿Qué consecuencias puede tener un fallo del control interno?

Esto puede generar pérdidas de Credibilidad lo que genera desconfianza de futuros Inversionistas, y considero que la más importante es el daño económico lo que puede tener como consecuencia la desaparición de la Empresa Privada o Pública.

¿Cómo pueden prevenirse las consecuencias?

¿El cumplimiento de la Ley será indispensable en el actuar de un Servidor Público?

Considero que es parte del Pilar para un buen desempeño lo que tendrá como consecuencia que las Instituciones Públicas generen confianza.

Conclusión

Para que los Escándalos de Corrupción en las Empresas Privadas o Públicas sean en menor porcentaje es necesario que periódicamente se analice que resultados se obtienen con las Normas del Control Interno, el cual debe ser actualizado de acuerdo a las necesidades que van surgiendo entre otros factores pues también deben Reformarse las Leyes, Capacitar e incentivar al personal cuando exista un buen desempeño.

Referencias

BBC NEWS Mundo , (16 de junio del 2021) (Consultado el 15 de julio del 2021) de Línea12 del Metro: Las Primeras Conclusiones sobre las Causas del Accidente en Ciudad de México que provocó 26 muertos. Obtenido de BBC NEWS Mundo: https://www.bbc.com/mundo/noticias-america-latina-57506096

COFECE (Comisión Federal de Competencia Economica) (consulta el 15 de julio del 2021) de Analisis de Caso Prácticas Monopolicas absolutas en el Mercado de las Administradoras de Fondos para el Retiro de los Trabajadores. Obtenido de Cofece Comision Federal de Competencia Económica: https://www.cofece.mx/practicas-monopolicas-absolutas-en-el-mercado-de-las-administradoras-de-fondos-para-el-retiro-de-los-trabajadores-2017/

Chicmana Távara, Ian, & Pilco Flores, L (2015).(Consultado el 15 de julio del 2021) de Caso Petrobras: Análisis y Reflexion del corporativo. Revista Lidera, (10), 85-87. Recuperado a partir de https://campus.unadmexico.mx/contenidos/DCSA/MODULOS/CFP/M13_VCIAR/U1/descargables/M13_U1_A2_Petrobras.pdf

Expansion (Revista Digital) (Consultado el 15 de julio del 2021) de Los 10 Escandalos Empresariales que dejó el 2017 en México. Obtenido de Expansión (Revista Digital) : https://expansion.mx/empresas/2017/12/06/los-10-escandalos-empresariales-que-dejo-2017-en-mexico

UnADM (Universidad Abierta y a Distancia de México). (Actividad 1 Control Interno en la Actualidad de Unidad 1 Control Interno de Modulo 13 Control Interno y Administración de Riesgos ). Obtenido de Licenciatura en Contaduría y Finanzas Públicas Contenido: https://campus.unadmexico.mx/course/view.php?id=390