MODULO 5 UNIDAD 2 ACTIVIDAD 1 LOS SERVIDORES PÚBLICOS EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

Introducción

Se entiende que las funciones del Servidor Público son las obligaciones, tareas y operaciones que debe desempeñar en el momento que acepta un cargo o bien prestar un servicio las cuales son designadas por la Ley Federal de Responsabilidades de los Servidores públicos, se clasifican en Jurídicas, Legislativas y de Administración y estas definirán sus obligaciones por medio de la Ley Orgánica dependiendo de cada administración ya se en su caso Centralizada o Paraestatal.

Desarrollo

Las funciones del Servidor Público de la Administración Pública Federal están clasificadas en:

Jurídicas los cuales tienen como función aplicar las normas y leyes que rigen en el Estado, un ejemplo es la Secretaría de la Función Pública quien entre otras funciones se encarga de supervisar el buen desempeño del Servidor Público.

Legislación son quienes tienen como función la creación de las Normas Jurídicas, un ejemplo puede ser cuando el presidente de la Republica tiene una propuesta para alguna modificación de las Leyes que rigen la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y es enviada a los Diputados a revisión y estos a su vez la envíen al Senado de la República para su aprobación o rechazo.

Administración tienen como función el mando de los mecanismos para ejecutar el cumplimiento de las Normas y Leyes de los mandatos jurídicos, un ejemplo es que el presidente de la República elige al gabinete que lo apoyara en sus funciones durante el sexenio en que representara a nuestro país.

Ahora el Servidor Público de la Administración Pública Federal puede desempeñarse en la Administración Pública Centralizada o Paraestatal y sus funciones están estipulada de acuerdo con la Ley Federal de Responsabilidades de los Servidores Públicos y de acorde con la institución para la cual prestan sus servicios o laboran, están manifestadas en la Ley Orgánica de cada Secretaría, Departamento y/o Dependencia.

Es importante señalar que todo Servidor Público que preste sus servicio o labore en la Presidencia de la República, las Secretarías de Estado, Departamentos Administrativos y Consejerías del Estado son empleados de la Administración Pública Centralizada y los que colaboran con un servicio o se desempeñan laboralmente en Organismos Descentralizados, Empresas de participación Paraestatal, Instituciones Nacionales de Crédito, Seguros y Fianzas y Fideicomisos son Servidores Públicos de la Administración Pública Paraestatal.

Conclusión

Para que todo Servidor Público tenga un buen y exitoso desempeño en sus funciones se debe basar en la Legalidad, Lealtad, Honradez, Imparcialidad y Eficiencia en cada acción de su día a día (en lo labora) y por lo se tiene que apegar al Código de Ética de la institución para la cual se desempeña sin olvidar sus Valores y Principios que se formaron desde el inicio de su vida, y por lo cual al aceptar un cargo público se compromete a regirse por estas Normas y no solo cuando esta en su zona de trabajo sino también en lo personal; y con esto no solo los Servidores Públicos tendrán desarrollo personal, también los Ciudadanos para quienes prestan sus Servicios podrán confiar en ellos y buscar el bien para el País este tendrá  grandes avances.

Referencias

GOBIERNO DE MÉXICO. (s.f.). Obtenido de https://www.gob.mx/

Licenciatura en Contaduría y Finanzas Pública. (s.f.). En U. A. UnADM, Módulo 5 El Servidor Público en la gestión gubernamental Unidad 2 Facultades y Principios del Servidor Publico en la Administración Pública (págs. 2-6). https://ca.unadmexico.mx/contenidos/DCSA/MODULOS/CFP/M5_VSPGG/U2/desc/M5_U2_Contenido.pdf.

Anexo